Proyecto Soft Skills para mejorar la empleabilidad en RV
17 de julio de 2025
En este proyecto estamos desarrollando una experiencia inmersiva para el Ayuntamiento de Castellar del Vallès.
En esta experiencia realizaremos un entrenamiento de las Soft Skills para personas que están en búsqueda de empleo, para permitir mejorar sus competencias en el ámbito laboral. Este entrenamiento se llevará a cabo de forma programada en el club de trabajo del Servicio Local de Empleo de Castellar del Vallès. Las competencias que se van a trabajar son: comunicación, trabajo en equipo, planificación y organización, resolución de conflictos y adaptabilidad.
Experiencias inmersivas
Para desarrollar las Soft Skills en las diferentes competencias que hemos escogido, estamos co-creando diferentes escenarios en los que se producirán situaciones en las que el usuario tendrá que decidir cómo actuar. Sus decisiones marcarán el curso de la experiencia, y es en esta interactuación en la que aprenderá diferentes competencias debidas a las situaciones a las que deberá enfrentarse.
Las emociones desempeñan un papel muy importante en los procesos cognitivos de las experiencias formativas. Entre los procesos cognitivos en los que impactan las emociones encontramos la percepción, la atención, el razonamiento, el aprendizaje, la memoria y la resolución de problemas o conflictos. En ocasiones los usuarios se encontrarán en situaciones donde deben tomar decisiones rápidas sobre la situación de un cliente, con circunstancias muy diversas. Tienen que conocer qué escenarios se pueden encontrar y qué podrían hacer en caso de encontrarse en esa situación en concreto. Para generar recursos formativos efectivos, es necesario incorporar la experimentación de emociones como el nerviosismo, estrés, angustia, duda, presión… en el proceso formativo. Aprender a enfrentar estas emociones es lo que reforzará su seguridad, motivación, autoestima y autoconfianza.
