{"id":1563,"date":"2025-05-27T10:35:00","date_gmt":"2025-05-27T08:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/immersiumstudio.com\/aplicaciones-de-rv-ra-en-la-formacion-para-empresas-i-mejora-de-las-soft-skills\/"},"modified":"2025-05-27T10:49:45","modified_gmt":"2025-05-27T08:49:45","slug":"aplicaciones-de-rv-ra-en-la-formacion-para-empresas-i-mejora-de-las-soft-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/blog\/aplicaciones-de-rv-ra-en-la-formacion-para-empresas-i-mejora-de-las-soft-skills\/","title":{"rendered":"Aplicacions de RV\/RA en la formaci\u00f3 per empreses I: millora de les Soft Skills"},"content":{"rendered":"\n<p>En el present post us explicarem aplicacions de RV\/RA per empreses, i ens centrarem en la millora de les Soft Skills. Si voleu saber com millorar les Hard Skills, us ho expliquem en aquest altre <a href=\"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/aplicaciones-de-rv-ra-en-la-formacion-para-empresas-i-mejora-de-las-hard-skills\/\">post<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>La Realidad Virtual (RV) i la Realidad Aumentada (RA) han arribat al camp de la formaci\u00f3 de professionals per quedar-se. Ja son moltes les companyies que han confiat en les potencialitats d&#8217;aprenentatge i retenci\u00f3 que ofereixen aquestes noves eines tecnol\u00f2giques, i a m\u00e9s ja han comprovat els seus resultats efectius.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Samir Estefan, gerent de Lenovo Educaci\u00f3n Latinoam\u00e9rica, va explicar en una entrevista per a Generaci\u00f3n Universit\u00e0ria com comptem ja en el present amb hip\u00f2tesis confirmades que plantegen que <strong>les persones mantenen m\u00e9s coneixements quan vivim l&#8217;experi\u00e8ncia des de la Realitat Virtual que des d&#8217;una classe tradicional<\/strong>. Samsung tamb\u00e9 ha realitzat diversos estudis de camp en els que ha pogut comprovar, per exemple, que el 83% dels docents consideren que la RV\/RA ajuda a millorar els resultats en l&#8217;aprenentatge. Una altra investigaci\u00f3 realitzada per <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bluefocus\/\">Beijing Bluefocus E-Commerce Co<\/a> en col\u00b7laboraci\u00f3 amb Beijing iBokan Wisdom Mobile Internet Technology Training va comprovar mitjan\u00e7ant un disseny experimental com els alumnes amb puntuacions m\u00e9s baixes que la mitjana augmentaven les seves puntuacions per sobre de la mitjana despr\u00e9s de cursar un pla d&#8217;estudis que incorporava la Realitat Virtual. En el post sobre beneficis pedag\u00f2gics per a la retenci\u00f3 i el comprom\u00eds ens adentrarem m\u00e9s en aquests estudis de validesa cient\u00edfica que posen en q\u00fcesti\u00f3 el sistema educatiu tradicional i ens obren les portes a noves vies d&#8217;aprenentatge m\u00e9s efectives.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Per\u00f2 ara tornem a l&#8217;\u00e0mbit de la formaci\u00f3 per a professionals. Al fil del t\u00edtol que d\u00f3na nom a aquest post, cal celebrar que, en les darreres d\u00e8cades, les grans multinacionals han apostat per la formaci\u00f3 integral del treballador: en una era on els treballs mec\u00e0nics s\u00f3n f\u00e0cilment substitu\u00efbles per maquin\u00e0ria, ja no nom\u00e9s importen les aptituds i els coneixements t\u00e8cnics, sin\u00f3 que <strong>les actituds, els valors, la capacitat resolutiva, la creativitat o la intel\u00b7lig\u00e8ncia emocional \u2013 popularment conegudes com Soft Skills \u2013 prenen ara un paper crucial en els recursos humans<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>El terme Soft Skills \u00e9s for\u00e7a conegut en el m\u00f3n dels negocis, per\u00f2 per a qui encara no hagi tingut oportunitat de llegir sobre aix\u00f2, procedim a explicar-vos a qu\u00e8 es refereix. Soft Skills \u00e9s un terme paraig\u00fces que se sol emprar per definir una s\u00e8rie de trets productius de la personalitat que caracteritzen les relacions d&#8217;una persona envers el seu medi (en aquest cas envers el seu mitj\u00e0 de treball, per\u00f2 es tracta d&#8217;habilitats extrapolables a l&#8217;\u00e0mbit personal i psicosocial). Aquestes habilitats poden ser comunicatives, emocionals, de treball en equip i lideratge, fins i tot ens podem referir a l&#8217;autoestima o la capacitat de comprom\u00eds com a part d&#8217;aquest paraig\u00fces. Per ser una mica m\u00e9s concrets podem referenciar la seg\u00fcent categoritzaci\u00f3 publicada per la Universitat de Kentucky, segons la qual formarien part de les Soft Skills:<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Habilitats comunicatives<\/strong>: ja sigui per canal escrit o oral, en el tracte personal o en p\u00fablic.<\/li><li><strong>Cortesia<\/strong>: molt estudiada pels te\u00f2rics de l&#8217;an\u00e0lisi del discurs, es refereix a la capacitat de comunicar amb respecte i educaci\u00f3 el nostre missatge, fent sentir c\u00f2mode al nostre interlocutor encara que els temes de que parlem siguin espinosos o problem\u00e0tics.<\/li><li><strong>Flexibilitat<\/strong>: capacitat d&#8217;adaptaci\u00f3, disposici\u00f3 al canvi i ganes d&#8217;aprenentatge continu, entendre coses noves com a font d&#8217;informaci\u00f3 i com un repte a superar<\/li><li><strong>Integritat<\/strong>: sinceritat i honradesa ancorades a uns valors personals<\/li><li><strong>Actitud positiva i proactiva<\/strong>: ser entusiasta i ser capa\u00e7 de motivar-nos a nosaltres mateixos i als que estan al nostre voltant<\/li><li><strong>Habilitats interpersonals<\/strong>: ser una persona natural, c\u00e0lida, agradable, que s\u00e0piga treure cert sentit de l&#8217;humor en contextos m\u00e9s informals, amb empatia i autoconeixement a l&#8217;hora de construir vincles personals, socials o professionals<\/li><li><strong>Professionalitat<\/strong>: ser capa\u00e7 d&#8217;emprar el llenguatge verbal i no verbal adequat en cada context, con\u00e8ixer els registres formal i col\u00b7loquial i entendre quan cal posar en pr\u00e0ctica cadascun d&#8217;ells.<\/li><li><strong>Responsabilitat<\/strong>: est\u00e0 relacionada amb la capacitat de comprom\u00eds envers un mateix i amb els altres, sent conscient de les nostres capacitats i els nostres propis l\u00edmits, i emprar-los amb sentit com\u00fa, complint terminis de lliurament i sent puntual en reunions o a l&#8217;hora d&#8217;entrar al lloc de feina.<\/li><li><strong>Capacitat de treball en equip<\/strong>: som un animal social, ja ho deia Arist\u00f2til amb el seu Zoon Politikon. Tots tenim dins la capacitat i la naturalesa de les relacions personals, per\u00f2 quan hi ha objectius i possibles problem\u00e0tiques pel mig, l&#8217;organitzaci\u00f3 entre els membres d&#8217;un equip \u00e9s clau per poder superar-los. En aquest sentit, la capacitat de treball en equip fa refer\u00e8ncia a les habilitats de cooperaci\u00f3 i de gesti\u00f3 intergrupal del treball.<\/li><li><strong>Creativitat<\/strong>: \u00e9s la capacitat cognitiva de generar noves idees o conceptes, o noves associacions entre idees o conceptes ja donats. Tant en l&#8217;\u00e0mbit laboral com personal, ens serveix per trobar solucions originals, o per plantejar-nos noves preguntes que il\u00b7luminin noves alternatives o camins a seguir.<\/li><li><strong>Capacitat resolutiva davant dels problemes<\/strong>: aquesta Soft Skill \u00e9s en realitat una simbiosi entre diverses de les anteriors. Est\u00e0 relacionada amb l&#8217;efectivitat i l&#8217;efic\u00e0cia a l&#8217;hora d&#8217;abordar i solucionar problemes, conflictes o discrep\u00e0ncies.<\/li><li><strong>Ser organitzat<\/strong>: \u00e9s una habilitat que ens permet treure el millor de nosaltres mateixos, una mena de disciplina que fa que les nostres altres aptituds i actituds puguin combinar-se ordenadament de forma \u00f2ptima per treure el millor de nosaltres mateixos.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Soft skills matter\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/FzX2f4PYC7Y?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:37px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Un important estudi realitzat per l&#8217;<strong>Institut de Recerca de Stanford i la Fundaci\u00f3 Carnegie Mellon va revelar que el 75% de l&#8217;\u00e8xit professional a llarg termini va ser degut a les Soft Skills, i nom\u00e9s el 25% a les Hard Skills<\/strong>. Les Soft Skills no nom\u00e9s augmenten la productivitat dels empleats, sin\u00f3 que a m\u00e9s \u2013 i aqu\u00ed rau la q\u00fcesti\u00f3 m\u00e9s important \u2013 ens permeten sentir benestar i tranquil\u00b7litat als nostres llocs de treball. Primer, perqu\u00e8 <strong>ens permeten explotar les nostres hard skills i optimitzar-les; segon, perqu\u00e8, en fer refer\u00e8ncia a les relacions interpersonals, ajuden a construir un millor ambient de treball i incrementen l&#8217;assertivitat i l&#8217;empatia entre companys<\/strong>. En termes monetaris, aix\u00f2 es tradueix en un retorn de la inversi\u00f3, perqu\u00e8 els empleats, en sentir-se millor als seus llocs de treball augmenten la seva motivaci\u00f3 i aix\u00ed la seva productivitat; per\u00f2, a m\u00e9s, perqu\u00e8 es redueixen els riscos laborals o les possibles dilig\u00e8ncies o neglig\u00e8ncies en construir un entorn laboral m\u00e9s tranquil i segur.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>I en aquest sentit del training de les Soft Skills, la Realitat Virtual hi t\u00e9 molt a aportar. La majoria de formacions en Soft Skills consisteixen simplement en cursets en l\u00ednia, de vegades anomenats \u201cc\u00e0psules expr\u00e9s\u201d, en que l&#8217;alumne ha de completar algunes lectures i tests, la qual cosa est\u00e0 totalment allunyada de la realitat a la qual despr\u00e9s s&#8217;haur\u00e0 d&#8217;enfrontar com a professional . El seg\u00fcent nivell de qualitat de la formaci\u00f3 passaria per organitzar jocs de Role Play, per\u00f2 tenen un alt cost econ\u00f2mic i una gran complexitat log\u00edstica, perqu\u00e8 requereixen per exemple la contractaci\u00f3 d&#8217;actors, a m\u00e9s de la mobilitat del treballador que s&#8217;est\u00e0 formant.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<p>Per\u00f2, \u00bfcom <strong>fem servir la RV\/RA per optimitzar aquests petits obstacles log\u00edstics<\/strong>? Un exemple clar seria l&#8217;<span style=\"color: #7f27a8;\"><a style=\"color: #7f27a8;\" href=\"https:\/\/drive.google.com\/open?id=1WyfYZJuFBOjagtNXpEq24bB6ZOpMDhGt\"><span style=\"color: #782fd6;\"><strong>experi\u00e8ncia en RV (v\u00eddeo 3D 360\u00ba) que hem desenvolupat juntament amb UOC Corporate per a la formaci\u00f3 en Comunicaci\u00f3 i Feedback<\/strong><\/span>. <\/a><\/span>Es tracta d&#8217;una c\u00e0psula formativa que <span style=\"color: #782fd6;\">ja est\u00e0 en marxa<\/span> i que est\u00e0 donant els seus fruits, a m\u00e9s d&#8217;<span style=\"color: #782fd6;\">haver estat premiada per l&#8217;Immersive Learning Research Network de Londres<\/span>. Amb aquesta formaci\u00f3 aconseguim una reducci\u00f3 de costos per la simplificaci\u00f3 de la log\u00edstica, ja que els empleats poden aprofitar petits espais de temps per anar completant l&#8217;aprenentatge, sense necessitat de despla\u00e7ar-se dels seus llocs de treball.<\/p>\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Un altre dels beneficis indubtables d&#8217;aprofitar les tecnologies immersives per a la formaci\u00f3 de professionals \u00e9s el fet que amb elles <strong>augmenta l&#8217;<em>engagement<\/em> i la retenci\u00f3 de continguts en m\u00e9s d&#8217;un 50%<\/strong>. Perqu\u00e8 no \u00e9s el mateix, per exemple, llegir qu\u00e8 \u00e9s la comunicaci\u00f3 assertiva, que experimentar-la en primera persona podent escollir entre diferents opcions, interactuant, identificant el llenguatge verbal i no verbal que la caracteritza, i a m\u00e9s podent comptar amb un debriefing post-experi\u00e8ncia que ens assegura la retenci\u00f3 de les idees clau. Tot i que segueix sent una formaci\u00f3 en l\u00ednia, eliminem aquesta dist\u00e0ncia de la pantalla perqu\u00e8 l&#8217;alumne es troba en un <strong>entorn 100% envolvent<\/strong>, en qu\u00e8 la gamificaci\u00f3 fa que, en ser el protagonista, aprenguem m\u00e9s i millor, sense renunciar a la qualitat del contingut ni a la garantia d&#8217;aprenentatge. Aix\u00f2 no seria possible sense l&#8217;<strong>alta qualitat t\u00e8cnica dels continguts<\/strong>: si constru\u00efm un entorn digital que no \u00e9s fotorealista, perdrem completament la sensaci\u00f3 de veracitat en la formaci\u00f3. Per aix\u00f2 des d&#8217;Immersium Studio cuidem sempre que, a m\u00e9s que el contingut educatiu sigui de qualitat i pensat per pedagogs, els entorns estiguin mil\u00b7lim\u00e8tricament dissenyats per a aquesta immersi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>La formaci\u00f3 en Soft Skills \u00e9s una aposta segura perqu\u00e8 augmenta la productivitat del treballador i perqu\u00e8 a m\u00e9s ens ensenya coses vitals no nom\u00e9s pel nostre entorn laboral, sin\u00f3 tamb\u00e9 pel nostre entorn social o familiar. Fomentem l&#8217;assertivitat, el treball en equip i l&#8217;educaci\u00f3 en intel\u00b7lig\u00e8ncia emocional, cosa que ens pot fer persones m\u00e9s resolutives a l&#8217;hora d&#8217;abordar conflictes o obstacles tamb\u00e9 personalment. La Realitat Virtual \u00e9s l&#8217;eina que ens permet simplificar la log\u00edstica i superar les formes tradicionals d&#8217;aprenentatge, optimitzant el temps i incrementant l&#8217;<em>engagement<\/em> i la retenci\u00f3 dels continguts i permetent adquirir compet\u00e8ncies i \u00abhores de vol\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:59px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Si teniu qualsevol pregunta sobre la nostra experi\u00e8ncia immersiva per a la millora de la Comunicaci\u00f3 i el Feedback, o vol explicar-nos sobre el seu projecte professional, no dubti en <a href=\"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/contacte\/\">contactar-nos<\/a>, estarem encantats de trobar la soluci\u00f3 immersiva que millor s&#8217;adapti al seu repte.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:42px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Explore broader realities. Discover Immersium Studio.&nbsp;<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uso de las XR para mejorar las Soft Skills.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":275,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[102,100],"tags":[],"class_list":["post-1563","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-realitat-augmentada","category-realitat-virtual"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1563"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1563\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/immersiumstudio.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}